当前位置: 首页 > >

基层党组织助企业发展经验做法(精选多篇)

发布时间:

基层党组织助企业发展经验做法(精选多篇)
第一篇:基层党组织助企业发展经验做法 经济寒冬更需党员发挥引领作用,基层党组织助企业逆势发展 一场由县企工委发动,以“企业有困难,我们怎么办?”为题的讨论在 全县各企业中展开。正当金融危机蔓延、xxx 企业的生产经营经受严 峻考验的时候,全县各企业基层党组织纷纷发挥其核心作用,带领全 体党员、职工积极应对挑战,帮助企业摆脱困境、逆势发展。 创业创新,党员带头 “铣削六角冲加工方法改进”、“油压机压制冲头自脱模装置”、“冷却 水循环利用”……面对这一系列增收节支的小发明,xxx 工模具有限 责任公司负责人喜上眉梢:“要不是我们公司党组织的带动作用,这 次‘职工技术创新’、‘节能减排增效’和‘金点子、献一计’活动, 肯定不会取得这么大的成果。” 这名负责人告诉记者,公司在创业创新方面最重要的 7 名主要生产工 段负责人中,有 5 名是党员、1 名是预备党员。由党员夏益清设计的 “油压机压制冲头自脱模装置”,预计每年可节约用水 6 万吨,获得了 县总工会、县经贸局等单位联合授予的“优秀金点子”奖。 生产拉刀类产品已跃居全国第一的 xxxx 工具有限公司,党组织在创 业创新中发挥的作用更加明显。作为党支部书记的公司董事长 xxx 就 是其中的顶梁柱,其研发的高速钢品种已获得国家专利,为 2014 年 公司新产品销售额超过 5000 万元奠定了基础。

经营管理,党员引导 酒香也怕巷子深。xxx 各企业基层党组织除了带头进行新产品研发、 增强企业竞争力以外,还以更加广阔的经营视角,改进企业的管理思 路,开拓更大的市场。 自金融危机以来,xxx 集团有限责任公司多方出击,整合多种企业资 源。“没有倒闭的行业,只有倒闭的企业。很多企业倒闭只是因为管 理不善,因此通过改进管理就可以救活过来,然后把企业做强做大。” 公司董事长 xxx 告诉记者,在这过程中,他们充分发挥党员的先锋模 范作用,通过各项载体活动,帮助企业骨干和职工形成一种更加适应 市场经济和企业实际的操作思路和办法。 现在,xxx 集团已形成了包括生产、经营、办公、计划等在内的一整 套高效管理系统,简化了管理环节,传递信息准确快捷,大大提高了 工作效率。 企业文化,党员营造 “没有企业文化的企业,是不会有发展后劲的。”面对金融危机,xxx 工具有限公司党支部的成员们认为,只有全体职工全身心地参与企业 的经营管理,公司才会渡过难关,取得更大发展。所以,他们又一次 修订了企业精神,将“开拓创新、求实诚信、和谐严谨、勇攀高峰” 定为企业员工的努力方向。 公司员工 xxx 被评为 2014 年度“浙江省优秀农民工”后,公司党支部 就将其先进事迹在全公司广泛宣传,营造良好氛围;当危机阴云笼罩 员工心头时,党支部和厂方向所有职工保证不裁员、不减薪,稳定了

员工心态,同时,又联合工会举办了车工、铣工的技能比武,让选拔 出来的优秀技师享受津贴,激发了所有员工的积极性。 把企业文化建设放到重要位置的还有 xx 集团和永固公司。xx 集团推 出了专业技术人员和操作骨干津贴制度,按工资总额的 10%发放津 贴,并进一步完善福利待遇;xxx 公司则在当前业务销售和经济效益 不很如意的情况下,依然保证职工的休假和收入,同时努力营造一种 创建学习型企业、学习型职工的氛围,为公司下一阶段的发展做好准 备。 第二篇:基层党组织发挥作用推动企业发展经验做法 区各级基层党组织紧紧围绕企业生产经营,当好“四大员”,团结和凝 聚各方力量,主动作为,积极应对金融危机,为企业发展“保驾护航”。 一是当好宣传员,坚定企业发展信心。通过举办形势报告会、专题座 谈会等形式,广泛宣传宏观经济形势,积极向企业负责人宣传中央和 省市区委应对金融危机所采取的政策措施,教育引导广大党员、职工 把力量凝聚到抢抓发展机遇、迎难而上促发展上来,既客观分析金融 危机给企业带来的冲击和影响,又准确把握企业发展中的有利条件和 积极因素,更加坚定企业发展信心。 二是当好参谋员,帮助企业科学决策。深入到车间和工人中去,深入 开展调查研究,找准企业生产经营的矛盾和症结,提出解决的思路及 办法,并组织和发动党员积极建言献策,广泛开展“我为企业发展献 一计”活动,为企业正确决策提供依据。同时动员企业加快自主创新 和技改力度,增强核心竞争力。

三是当好“协调员”,优化企业发展环境。充分发挥与上级党委、政府 联系紧密的优势,积极主动地反映企业的生产经营状况和遇到的矛盾 问题,积极向上级有关部门争取项目、争取资金、争取政策,通过卓 有成效的作为,为企业发展了创造良好的外部环境。 四是当好“调解员”,维护职工权益。充分发挥思想政治工作优势,积 极推进企业主和员工的联系沟通,协调处理好单位、职工与社会之间 的关系。主动关心员工生产生活,积极帮助解决实际困难,认真分析 职工思想动态,有针对性地做好思想政治工作,使职工理解企业暂时 困难,团结一致共渡难关。动态掌握苗头性问题,及时做好化解工作, 消除影响企业发展的不稳定因素,聚集一切力量共谋发展。 第三篇:县地税分局助推企业发展经验做法 县地税局 xx 分局“十道大餐”助推企业发展 自深入开展学习实践科学发展活动以来,县地税局 xx 分局围绕县委、 县政府“四个年”活动,开展“十名税干进百企,出谋划策解难题”专项 行动,于日前在 xx 镇商会第一届第七次会议上为 xx 镇重点税源企业 63 位老总作税收政策辅导,重点宣传地税帮扶企业攻坚克难促发展 税收优惠政策,为企业发展送上“ 十道税收政策优惠大餐”,为企业爬坡、过坎、转型、过冬带来春天 的“及时雨”。 一是落实各项税费优惠措施,切实减轻企业负担。落实临时性下浮企 业社会保险费缴费比例政策,具体幅度相当于企业应缴纳统筹部分 1 个月的额度;执行企业基本养老保险费缴纳比例下调工作,缴费比例

从 18.5%下降至 17%。落实水利建设专项资金调整政策,对从事工交、 电力、邮电、铁路、烟草、建筑等生产性企事业单位和个体经营者, 水利建设专项资金征集由原按销售额或营业额的 1.2‰,调整为 1‰。 二是落实支持企业扩大投资的税收优惠政策,大力引导社会投资。对 企业从事《公共基础设施项目企业所得税优惠目录》规定的港口码头、 机场、铁路、公路、城市公共交通、电力、水利等项目的投资经营所 得,按《企业所得税法》规定,自项目取得第一笔生产经营收入所属 纳税年度起,第一年至第三年免征企业所得税,第四年至第六年减半 征收企业所得税。企业的固定资产由于技术进步,产品更新换代较快 原因,按《企业所得税法》规定,可以采取缩短折旧年限或者加速折 旧的办法。 三是落实鼓励企业吸纳就业和自主创业税收优惠政策,切实保障民 生。对符合条件的企业当年新招用持《再就业优惠证》人员,在相应 期限内每人每年 4800 元依次减免营业税、城市维护建设税、教育费 附加和企业所得税。为安置随军家属、自主择业的军队转业干部、城 镇退役士兵就业的新办企业,自领取税务登记证之日起,3 年内免征 营业税、城市维护建设税、教育费附加。 四是落实住房相关税收政策,促进房地产业健康发展。自 2014 年 1 月 1 日至 12 月 31 日,对个人将购买不足 2 年的非普通住房对外销售 的,全额征收营业税;个人将购买超过 2 年(含 2 年)的非普通住房 或者不足 2 年的普通住房对外销售的,按照其销售收入减去购买房屋 的价款后的差额征收营业税;个人将购买超过 2 年(含 2 年)的普通

住房对外销售的,免征营业税。对个人出租住房收入,不区分用途, 在 3%税率的基础上减半征收营业税,按 4%的税率征收房产税,免 征城镇土地使用税、印花税,减按 10%的税率征收个人所得税。 五是落实支持农业发展的税费优惠政策,加快发展现代农业。对企业 从事农、林、牧、渔业项目(国家限制和禁止发展的项目除外)的所 得,免征或减征企业所得税。对农业机耕、排灌、病虫害防治、植物 保护、农牧保险以及相关技术培训业务,家禽、牲畜、水生动物的配 种和疾病防治项目免征营业税。对农业龙头企业、省级农业科技企业、 农产品流通企业,如按规定纳税仍有困难的,报经地税部门批准,可 相应减免房产税、城镇土地使用税或水利建设专项资金。农村、农场 和农民个人将土地使用权转让或将土地承包(出租)给农业生产者用 于农业生产的,免征营业税、城建税、教育费附加和地方教育附加。 六是落实支持自主创新的税费优惠政策,大力推进工业转型升级。对 国家需要重点扶持的高新技术企业减按 15%税率征收企业所得税, 并会同有关部门积极做好高新技术企业认定工作。企业为开发新技 术、新产品、新工艺发生的研究开发费用,未形成无形资产计入当期 损益的,在按照规定据实扣除的基础上,按照研究开发费用的 50% 加计扣除;形成无形资产的,按照无形资产成本的 150%摊销。对创 业投资企业采取股权投资方式投资于未上市的中小高新技术企业 2 年以上的,可以按照其投资额的 70%在股权持有满 2 年的当年抵扣该 创业投资企业的应纳税所得额;当年不足抵扣的,可以在以后纳税年 度结转抵扣。

七是落实支持服务业的税费优惠政策,大力推进现代服务业发展。对 证券投资基金从证券市场中取得的规定收入、投资者从证券投资基金 分配中取得的收入、证券投资基金管理人运用基金买卖股票和债券的 差价收入,暂不征收企业所得税。对工业创意产业及基地、创意文化 产业基地、困难文化企业、新办的高新技术企业和连锁经营超市、省 重点流通企业以及新引进的企业总部,如按规定纳税确有困难的,可 报经地税部门批准,酌情减征房产税、城镇土地使用税和水利建设专 项资金。 八是落实支持环境保护的税费优惠政策,着力推进节能减排。对企业 购置并实际使用规定的环境保护、节能节水、安全生产等专用设备的, 按《企业所得税法》规定,该专用设备投资额的 10%可以从企业当年 的应纳税额中抵免,当年不足抵免的,可以在以后 5 个纳税年度结转 抵免。企业从事符合条件的环境保护、节能节水项目的所得,自项目 取得第一笔生产经营收入所属纳税年度起 ,第一年至第三年免征企业所得税,第四年至第六年减半征收企业所 得税。对购置并实际使用环境保护、节能节水和安全生产专用设备且 投资金额较大的企业,污水、垃圾、污泥收集和处理企业,报经地税 部门批准,酌情减免房产税、城镇土地使用税和水利建设专项资金。 对未达到节能减排目标的高耗能、高耗水和高污染企业,一律不得减 免地方税务部门负责征管的各类税费 。 九是落实资源综合利用企业和福利企业税收优惠政策。对企业以《资

源综合利用企业所得税优惠目录》规定的资源作为主要原材料,生产 国家非限制和禁止并符合国家和行业相关标准的产品取得的收入,减 按 90%计入收入总额。企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工 工资据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的 100%加计扣除。 十是提醒企业落实好开办或扩建阶段相关涉税事项。 企业在房屋建 筑、水电门窗安装、室内外装潢等时应向施工单位或个人索取地税建 筑安装劳务发票,据此入账并计提折旧。 企业购置机器设备、工具 用具、办公家俱等时应取得国税销货发票入账,做到账实相符。 xx 税务分局的税收优惠政策辅导,深受与会镇领导、企业老总的好 评。大家纷纷表示,地税部门帮助企业解决困难“快、实、勤”,在去 年各项政策措施落实上很好地做到了“政策到位、服务贴心”。希望地 税部门多组织几次实实在在的税收宣传,为企业发展再推一把、给发 展前景看好的产业再扶一把,使企业在政策扶持的雨露滋润下茁壮成 长。 第四篇:基层法庭经验做法 基层法庭经验做法 基层法庭是基层法院中的”基层”,不仅担负着大量的审判业务,而且 还是最直接接触老百姓的”窗口”,法庭干警的执法活动零距离地接受 老百姓的检验,人民法庭是最能体现司法活动的平台。把矛盾纠纷解 决在基层,促进社会和谐稳定,是人民法庭肩负的重要责任,这也是 对人民法庭司法能力的重大考验。加强调解工作,是化解矛盾、息讼 止争的有效手段。新时期我们应积极探索调解规律,丰富调解手段,

采取灵活多样的调解方式,切实加强调解工作,为此,提出以下几点 做法: 一是强化诉讼调解,充分保障当事人的调解权利,把调解贯穿于整个 诉讼过程,切实方便当事人调解。 二是讲究调解艺术,着力提高调成功率。根据不同案件和当事人特点, 地点,采取有针对性的调解策略和方法,并合理借助外力,通过当地 村、居委人民调解员和当事人的代理人、亲朋了解纠纷的起因,找准 调解切入点,设法缓和对立情绪,尽力促成当事人达成调解协议。此 外,用”一把钥匙开一把锁”的方法从多角度多层面调解。如从当事人 的角度把其思维引导到法治轨道,与其谈心”说法性”调解;对带有浓 烈火药味的当事人,及时摸清情况,因势利导”疏导性”调解;对年老 体弱的当事人,采取上门”服务性”调解等。 三是规范调解,防止片面追求调解结案率。(请您支持:)在调解中切 实贯彻当事人自愿原则,做到”划清三条界限三个尺度,防止三个倾 向”,即明确划清说服自愿与说明之间的界限,把握好法官劝说与当 事人自由意志之间的尺度,防止强迫调解的倾向;明确划清合理与合 法之间的界限,把握好法官依法调解的尺度,防止违法调解的倾向; 明确划清调解与判决之间的界限,把握好调、判转换的尺度,防止以 判决压调解的倾向,确保避免为追求调解率而导致当事人合法权益受 到侵害。 人民法庭是人民法院的前沿阵地,是实现司法为民最直接的窗口。人 民法庭的工作做好了,人民法院的工作就有了坚实的基础,维护社会

稳定就有了可靠的司法保障,党的工作就落到了实处。在新的历史条 件下,我们要切实加强调解工作,要胸怀全局、心系群众,奋力进取、 开拓创新,立足岗位,无私奉献。努力实践司法为民,倾心构建和谐 社会。 第五篇:创建学习型党组织的几点经验做法 发挥主导作用 扎实推进创建学习型党组织工作落实 ----区直机关工委抓创建学习型党组织做法 近年来,区直机关工委按照党的十七届四中全会《决定》提出的建设 马克思主义学习型政党要求,把创建学习型党组织作为加强区直机关 党组织先进性建设和党员干部队伍能力建设的重要载体,采取强化认 识抓理念、督导调研抓部署、打造品牌抓特色、试点引路抓推进,广 泛深入开展创建活动,有效提高了党员干部以学促能、以能立公的素 质和本领,为实现全区经济社会跨越式发展、建设繁荣富裕新宁夏发 挥了积极促进作用。 一、深化认识,增强党员干部创建学习型党组织的自觉性。紧紧围绕 中央和自治区党委重大政策方针出台、各项教育活动开展、重大工作 任务部署等,不断强化党组织主动创建、党员干部自我学习的意识。 利用培训、会议时机,组织区直机关党员干部认真学习党的十七届四 中、五中全会精神,胡锦涛总书记、习近平副主席等中央领导关于建 设学习型政党的讲话,中办发《关于推进学习型党组织建设的意见》 和自治区党委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》等,深刻领

会建设马克思主义学习型政党的重大意义、基本原 1 则、目标要求,提高党员干部对创建学习型党组织重要性认识,增强 了政治责任感和历史使命感。针对区直机关部分党员干部创建意识不 强、学风不实等问题,利用各种时机,讲清建设马克思主义学习型政 党是时代要求,不是一般号召;讲清推进学习型党组织建设是破解改 革发展难题、实现科学发展的有效手段,不是权宜之计;讲清创建学 习型党组织是党员干部成长成才的内在要求,不是空洞说教,强化了 自我学习的主动性和积极性。坚持把创建学习型党组织作为保持机关 党的建设生机活力的重要内容,纳入机关“三服务一推进”主题实践活 动、“机关党的建设年活动”、“党的思想理论建设重点推进年”及创先 争优活动,以多种形式和载体营造创建氛围,不断强化终身学习、全 员学习、开放学习、互动学习、快乐学习等先进理念,激发了党员干 部创建学习型党组织热情。 二、统筹安排,深入推进创建学习型党组织工作落实。科学安排部署 创建学习型党组织工作落实。一是制定措施谋划创建。紧密结合区直 机关党组织和党员队伍实际,制定了《关于开展创建学习型党组织, 争做学习型党员活动的实施意见》,明确指导思想、目标任务、工作 制度、考评标准。区直各单位按照意见要求,成立了创建学习型党组 织工作领导小组,制定了相应规划,明确了任务,确保了创建工作时 时处处有人抓,学习任务层层分解有人管,形成了责任明确、 体系健全的良好格局。二是深入调研指导创建。充分发挥工委自身职 能作用,派出工作组先后深入 50 多个厅局调研了解创建学习型党组

织活动情况,对区直部门党组(委)中心组理论学习情况进行了重点 调研,对党员领导干部读书学习情况作了深入了解。同时,区分不同 类别党组织情况,分别对行政单位、事业单位和企业不同党组织抓学 习、抓创建情况作了摸底,结合创建学习型党组织的内在要求,找准 问题症结,分类指导抓好创建工作落实。三是突出重点带动创建。坚 持把党员领导干部带头学习作为推动学习型党组织建设的重点,狠抓 各级党组(委)中心组理论学习任务落实。广泛开展精读一本好书、 公开发表一篇文章、开展一次有针对性的专题调研、作一场精彩辅导 报告、帮建一个基层党支部的“五个一”活动,引导党员干部深入系统 地学习中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系,加强对 重大理论和现实理论问题的研究,切实把学习成果转化为指导实践、 推动科学发展的能力。 三、培育特色,积极打造创建学习型党组织优质平台。注重创设多种 学习平台,培育精品载体,为推进学习型党组织建设提供有力支撑。 一是打造“科学发展大讲坛”品牌引领学习。围绕践行社会主义核心价 值体系、推进全区科学发展,举办“科学发展大讲坛”系列讲座,先后 邀请中央党校教授周天勇、中国工程院院士秦大河、全国人大外事委 员会 主任李肇星、中国农业科学院教授黄大昉以及自治区的一些领导和专 家学者讲授了“立足新起点,抢抓新机遇,谱写宁夏经济社会发展绚 丽篇章”、“践行社会主义核心价值体系,促进宁夏文化发展大繁荣” 和“构建和谐心灵”等专题讲座。这项活动已连续开办了 4 年,每年至

少组织 6 个专题讲座,较好地引导了党员干部在科学审视世情、国情、 区情过程中开阔了眼界、破解了难题、增强了战略思维能力。二是打 造“主题读书月”活动品牌渲染学习。以 “世界读书日”活动为契机, 围绕学习目标,先后开展了“阅读〃和谐〃进步”、“阅读〃修身〃立 志”、“阅读〃厚德〃正行”、阅读〃鉴史〃笃行等一系列读书活动, 引导党员干部在学习优秀传统文化的过程中增强历史使命感,在学习 运用科学文化知识的过程中提升素质,在破解改革发展难题中建功立 业,培育了思想文化建设的新亮点,营造了创建学习型党组织、争做 学习型党员的浓厚书香氛围。三是打造“普通党员讲党课”品牌深化学 习。广泛开展了领导干部带头讲党课、普通党员人人讲党课、专家学 者指导讲党课等不同层次的党课教育和精品党课下基层活动,通过不 同形式的学习报告、身边故事、思想体会,引导大家把学习与思考、 学习与实践、学习与创新结合起来,把创建学习型党组织与开展党员 教育统一起来,在角色互换中实现了学习“转型升级”。 四、抓点带面,不断拓展创建学习型党组织的广度和深度。区分不同 党组织类型,采取试点引路、以点带面、分类分层的方法推进,培育 和打造区直机关创建学习型党组织的亮点。一是精选单位抓试点。针 对所辖 90 多个直属机关党委都是非实体性党组织,1700 多个基层党 组织分布在机关、事业、企业单位,党支部是机关党组织的主体的实 际,在反复学习、调研、论证的基础上,按照创建学习型党组织的目 标要求,精心选择学习基础较好的自治区党委办公厅信息调研处党支 部为机关党组织试点单位、自治区第三人民医院党委为事业单位党组

织试点单位、中国移动宁夏公司银川分公司党委为企业党组织试点单 位,紧密结合工作任务,精心培育创建学习型党组织“试验田”。二是 观摩交流促推进。在试点培育的基础上,注重扩大创建工作面,做到 “墙里开花墙外红”。去年 8 月份,组织召开了创建学习型党组织试点 观摩交流会,通过现场观摩统计局结合业务培训和能力提升抓创建学 习型党组织的做法,交流党委办公厅信息调研处党支部、自治区第三 人民医院党委、中国移动银川分公司党委试等 18 个党组织的创建经 验,使大家在互相学习中进一步开启了思路、掌握了方法、规范了制 度。三是以考争创作示范。采取指导培育、量化标准、改进提高、推 广经验等方法,进一步健全完善试点单位学习体制机制,保持了学习 常态化,改善了党员心智模式,增强了党组织的生机活动,提高 了创建质量。按照自治区党委下发的《建设学习型党组织考核评价试 行办法》,进行了全面系统考核验收,各项指标均达到或超过了规定 的标准要求,使试点变成了示范点,成为区直机关创建学习型党组织 的“窗口”和“样板”。 (区直机关工委宣传部张锦旗)




友情链接: